昨天东东问我：兔子，可以问你一个问题吗？
我说：可以的。
她说：远方好物的利润这么低，你为什么会选择这个平台啊？

我想了想，跟她说：是因为价值观吧。
她说：价值观，懂了。
我想了想，我可能说得太笼统了。价值观这个东西很虚，听起来好像不落地一样。

但我确实，从小就是那种会为使命感驱使去做一些事情的人。我从小就很爱帮助别人，并从助人这件事中得到快乐。

其实从我开始做副业到现在（现在已经是主业了），有很多平台或者是商家找到过我，希望我帮他们推广。每次有商家以利益来诱导我，比如说可以赚多少钱，或者把别人赚了多少钱的事作为案例来企图说服我的时候，都会被我毫不留情地拒绝。

不能说我不喜欢钱，毕竟我也需要钱。但我不喜欢仅仅为了赚钱去做一些事。我以前上班的时候，第一家公司的Slogan是“让我们一起改变糖尿病”，每次讲幻灯，讲到最后一篇，都会出来那一句“让我们一起改变糖尿病”。

我知道会有人把这个当作噱头，但那时候的我，确确实实会因为这句话而备受激励，觉得浑身充满力量，觉得自己在从事的工作，是一件很有意义的事。

而诺和诺德也确实改变了糖尿病，胰岛素让1型糖尿病不再是绝症，1型患者血糖控制得好，也可以拥有和正常人一样的寿命。
所以“让我们一起改变糖尿病”，不仅仅是一句口号。

我上班的第二家公司，整体公司在行业内很强，但糖尿病事业部是其中很小的一个业务，在公司不受重视。所以也只是某位VP提出了“1型是我们的责任”，但后面的VP提都不提，我就明显感觉到团队是没有向心力的，大多数人只是把这个当成一份工作，当成一个镀金的跳板，毕竟全球排名第一的公司呆过，多少还是有些含金量的，薪资在行业内也数一数二。

但人员流动率真的很高，很少有人真的是发自内心去热爱这份工作。虽然我真的热爱这份工作，但看着高层走马观花地换人，心里多少会没有安全感，觉得“此处不宜久留”。

所以我觉得不管是做企业还是做平台，价值观真的很重要。

如果你以“赚钱”来吸引人，那吸引来的就只能是单纯的商人。商人逐利而来，利尽而散。当他发现在你的公司或者平台赚不到钱的时候，他就会马上转向另一个公司或者平台。

但假如你吸引人的不是赚钱，或者说不仅仅是赚钱，而是正向的价值观，或者某种使命感，那么你吸引来的，就不是单纯的商人，而是带有情怀的，有点理想主义的商人。

比如远方好物，不说用户，你单看供货商总监们，大多数都不是为了短期赚快钱而来的。而是想着如何为平台的用户提供高品质的平价的商品。这样的人，日常能见到一个两个，都会觉得是凤毛麟角。但在远方好物，你看到的都是一群这样的人。其实人是很容易被感染的，当你身边的人都在为某个理想而努力而奋斗的时候，就算你最初对这个理想无动于衷，但你一旦置身其中，你就很容易被打动。

何况我多少还算是有点情怀的人，所以加入远方好物，很快爱上这个平台，爱上这个组织，也是自然而然的事。

人，还是要有信仰啊！

我觉得远方好物就是一种信仰，是俗世洪流中的一股清流，能够成为其中一员，我很荣幸。

但是有一说一，平台还是有利润的，店主平均利润15%，这个是公开透明的。所以也不能说我没赚钱，只是不太多，而已。