昨天我发了一张图片，到群里！

那是一张学生公司的图片，所有的员工都要把手机放到这个袋子中！

我猜到了他们的回答！但没有想到，群内的队员反应如此激烈！

其中一名队员说，这个老板也太把自已当回事了！

反正在很多人的眼里，把这个老板当做了一个残酷的资本家！没有任何人性！

可是没有几个人去想

1：这个真的可以执行下去吗？

2：为什么要这么做呢？

3：员工辞职率高吗？

4：所有员工都必须上交吗？

5：如果员工在带一部手机上班怎么办？

6：这样做的公司多吗？

7：具体如何执行的

可以去的问题还有很多！

先说我的调查结果！

在旅游群目前至少有5家公司是这样做的！最长的一家公司以执行了2年！如果按一些人的想法，这些公司早应该倒闭了！根本不可能招到一名员工！可惜的是，其中销售额最高的一家公司，年销售做到了3个亿！

正好其中一家公司，我去上过课，有几个员工加过我的微信，我问了一下他们的想法！他们告诉我，从最开始有辞职的想法，到后来慢慢接受，现在完全习惯了！应该感谢他们老大，让他们能够安心的工作，空了还可以看看书！实在想看，就拿了手机去洗手间！反正，电脑上可以上微信，基本的联系都有！电话就在几米远的地方，想接就接，想打就打！好象也没有什么！

这个世界上所有的事情，没有对错，只有选择！

我从开始的完全反对，但现在一定程度上的支持！

第一，大部分的人都是没有自觉性，当一个人没有自律的时候，只有他律！

第二，严格意义上来说，上班时间，去处理私人或者家里紧急的事情还有情可原！但是拿上班的时间，去刷朋友圈，去看抖音，快手，这是完全错误的！

第三，公司并没有完全隔离员工和世界的联系，手机只是离你几米远的地方！电脑上还挂着你的微信！只是看不到了朋友圈，看不到了那些视频软件，这些本来就不应该看的！

第四，上洗手间，抽烟，都可以过来拿手机的！这点很人性化！不过我想，员工可能上洗手间的次数会多！

第五，对于公司有自觉性的员工，比如一些高级管理人员以及一些需要创业的员工，不强制上交！公司，本来最核心的就是这20%的员工！这些人根本不需要强制！他们会自动自发的工作！而80%的人，本来就没有自律性！对没有自觉性的员工，只能他律！

就说这么多！写这篇文章 ，并不是让你们去做这件得罪人的事情！

只是想告诉你们，世界是多元的！

所有的事情，只有选择，没有对错！

就写这么多！

远方的梦想

2020-3-22

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